Als Junior-Unternehmer haben Sie das Unternehmen
aus Familienhand übernommen. Lange Zeit wurde es
erfolgreich geführt. Sie möchten das fortsetzen.
Alle Augen sind auf sie gerichtet.
Sie nehmen die Herausforderung gerne an.
Doch hin und wieder wünschen Sie sich einen Austausch,
eine fachliche Beratung, eine unabhängige kritische
Meinung oder auch nur eine Bestätigung.
Einen Souffleur zu haben, wäre gut.
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